Duurzaamheid wordt een teamsport met de Samen Duurzaam Challenge

Vanuit eigen ambitie ontstaan

De Samen Duurzaam Challenge komt niet uit het niets. Driessen Groep ontwikkelde het platform vanuit de eigen duurzaamheidsambities, gecombineerd met de formule voor werkgeluk: “Samen gave dingen doen die ertoe doen.” Dat uitgangspunt is direct voelbaar in de uitvoering. Geen belerend vingertje en geen zware, moralistische toon, maar een speels platform dat medewerkers op een positieve manier in beweging brengt. Het draait om plezier, inspiratie en vooral: samen impact maken.

Zes weken, zes thema’s

De opzet is helder. De challenge duurt zes weken, en elke week staat een nieuw thema centraal. Onderwerpen als klimaatverandering, mobiliteit, gezondheid en diversiteit & inclusie passeren de revue. Deelnemers beantwoorden korte kennisvragen en gaan vervolgens aan de slag met bijpassende opdrachten.

Wat opvalt is de toegankelijkheid: de opdrachten worden afgestemd op het kennis- en ervaringsniveau van de deelnemer. Daardoor kan zowel de beginnende collega als de doorgewinterde “duurzaamheidsheld” meedoen, zonder dat het te makkelijk of te overweldigend wordt. De vormgeving en tone of voice zijn bewust luchtig en fris gehouden, zodat de challenge energie geeft in plaats van kost.

Samen winnen, niet tegen elkaar

Het meest onderscheidende element is misschien wel dit: het gaat niet om onderlinge competitie. In plaats van een individuele wedstrijd werken collega’s gezamenlijk toe naar één finishlijn; het behalen van alle thema’s. Hoe meer mensen meedoen, hoe groter het gezamenlijke resultaat. Dat verschuift de focus van “ik versus jou” naar “wij samen”, en dat zorgt voor verbinding binnen teams en tussen afdelingen.

Een interactief dashboard houdt de voortgang van de hele organisatie bij, zodat iedereen het gezamenlijke succes kan volgen. En omdat elke organisatie zelf bepaalt hoe de finish gevierd wordt, denk aan een duurzame traktatie of een ludieke actie, sluit de challenge altijd aan bij de eigen bedrijfscultuur.

Wat klanten ervan zeggen

Organisaties die de challenge al hebben ingezet, zijn positief. Kurt Wils, Director Sustainability bij AAE, noemt het platform een mooie aanvulling op hun duurzaamheidsreis, waarbij de combinatie van concrete en ludieke acties voor inspiratie en energie zorgde. Anne Gielens, projectcoördinator bij Baroef, benadrukt vooral het speelse element en hoe de gebruiksvriendelijke omgeving een divers team verspreid over meerdere locaties collectief bewuster maakte van duurzaamheid.

Wat levert het op?

Volgens Driessen Groep levert de challenge organisaties op meerdere vlakken iets op:

• Duurzaamheid wordt concreet en tastbaar — geen abstract thema meer, maar iets waar medewerkers dagelijks mee aan de slag gaan.
• Hogere medewerkerstevredenheid — door plezier en saamhorigheid, terwijl er tegelijk wordt bijgedragen aan een groter maatschappelijk doel.
• Echte gedragsverandering — kleine, haalbare acties die uiteindelijk leiden tot structureel duurzamere keuzes.
• Een sterker werkgeversmerk — actief werken aan duurzaamheid laat zien dat een organisatie maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt, wat de aantrekkelijkheid richting medewerkers en stakeholders vergroot.
• Breder draagvlak — omdat de hele organisatie de challenge samen doorloopt, ontstaat een gedeelde ervaring die langer blijft hangen dan losse, eenmalige initiatieven.

Toegankelijk voor elke organisatie

Driessen Groep wil duurzaamheid niet alleen binnen de eigen organisatie verankeren, maar ook bij anderen op een laagdrempelige manier. De gedachte daarachter: échte verandering begint bij bewustwording, en kleine stappen maken het verschil.

De Samen Duurzaam Challenge is beschikbaar voor een vaste prijs van € 1.995,- excl. btw, voor organisaties tot 500 medewerkers. Grotere organisaties kunnen rekenen op een maatwerkoplossing die aansluit op hun omvang en specifieke wensen.

Geïnteresseerde organisaties kunnen via de website een demo van de Samen Duurzaam Challenge aanvragen.